1- إلام يهدف تأمين الأمومة؟
يهدف تأمين الأمومة إلى تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل في القطاع الخاص، وتحفيز أصحاب العمل على تشغيل النساء؛ إذ سيسهم هذا التأمين في دعم تشغيل المرأة، وزيادة نسبة مشاركتها الاقتصادية التي لا تتجاوز 15٪.
2- ما شروط الحصول على بدل إجازة الأمومة؟
شروط الحصول على بدل إجازة الأمومة: تستحق المؤمن عليها بدل إجازة الأمومة، بغض النظر عن عدد الولادات، وفقا للشرطين الآتيين:
أ – الاشتراك في تأمين الأمومة مدة لا تقل عن 6 أشهر متصلة قبل كل حالة ولادة.
ب- إثبات الولادة بشهادة ولادة رسمية، أو شهادة الوفاة الصادرة عن دائرة الأحوال المدنية والجوازات للمواليد المتوفين بعد الشهر السادس من الحمل.
3- فيم يستفاد من تأمين التعطل عن العمل؟
يستفاد من تأمين التعطل عن العمل في توفير الحماية للمؤمن عليه في حال خروجه من سوق العمل بصفة مؤقتة بإرادته أو إقالته من صاحب العمل، ويكفل استمرارية اشتراكه بالضمان في أثناء مدة التعطل
. 4- ضع إشارة (صح) إزاء العبارة الصحيحة، وإشارة (خطأ) إزاء العبارة غير الصحيحة في ما يأتي
أ- يصرف بدل الأمومة دفعة واحدة بعد الولادة، واستكمال الوثائق المطلوبة(صح)
ب- من شروط الحصول على بدل إجازة الأمومة أن تسبق كل حالة ولادة مدة اشتراك في تأمين الأمومة لا تقل عن 3 أشهر متصلة. (خطأ)
ج- يمنح تأمين بدل التعطل عن العمل المؤمن عليه حماية عند خروجه من سوق العمل مؤقتا. (صح)
د- يصرف للمؤمن عليه بدل التعطل عن العمل مدة 3 أشهر إذا تجاوز عدد اشتراكاته بأحكام القانون 180 اشتراكا. (خطأ)
ه- يحسب بدل التعطل للشهر الأول بما نسبته 75٪ من الأجر الخاضع للضمان. (صح)
و- يستمر صرف بدل التعطل عن العمل للمؤمن عليه في حال عاد إلى العمل في مهنة بأجر. (خطأ)