اللغة العربية9 فصل أول

📘 ملخص نص: مؤسسة التّدريب المهنيّ في الأردنّ

مؤسسة التّدريب المهنيّ هي صرح وطنيّ تأسس عام 1976م، وتُعدّ الحاضنة الأولى للتّدريب المهنيّ في الأردنّ. تهدف إلى تأهيل الشّباب والشّابات من عمر 16 عامًا فأكثر وإكسابهم المهارات اللازمة لسوق العمل من خلال برامج تدريبيّة متطوّرة تواكب التّطور التّكنولوجيّ وتلبّي احتياجات السّوق.

📌 أهم المعلومات في النّص:

• 📍 الإنجازات:

  • أكثر من 420 ألف خريج منذ تأسيسها.

  • تضم 35 معهدًا تدريبيًّا و350 مشغلًا و128 برنامجًا معتمدًا.

  • الطّاقة الاستيعابيّة تصل إلى 10 آلاف متدرب في الدّفعة الواحدة.

• 📍 الاستراتيجيّات الرّئيسة:

  1. تطوير البرامج الحاليّة.

  2. تصميم برامج جديدة.

  3. التّحوّل الرقمي للخدمات.

  4. استحداث الشّراكات.

  5. استثمار الكفاءات وتطويرها.

• 📍 مجالات التّركيز:

  • مهارات المستقبل مثل التّحوّل الرّقمي والذّكاء الاصطناعيّ.

  • الشّراكة مع القطاع الخاص والجامعات والجهات الدوليّة.

  • رفع كفاءة المدربين وتطوير الأداء المؤسسيّ.

• 📍 التّخصصات التّدريبيّة:

  • التّكييف والتّمديدات الصّحية

  • الحرف اليدويّة

  • الصّناعات الغذائيّة والنّسيجيّة

  • الطّاقة والمعالجة البيئيّة والدّوائيّة

  • الإلكترونيّات وتقنيّة المعلومات

• 📍 البرامج التّدريبيّة:

  • برنامج التّأهيل المهنيّ (3 مستويات: مهنيّ – محترف – محدد المهارات)

  • برامج رفع الكفاءة للعاملين

  • برامج التّدريب المستمر (مثل السّلامة والصّحة المهنيّة)

🎯 هدف المؤسسة: إعداد شباب مؤهلين لسوق العمل المحليّ والإقليميّ، قادرين على مواكبة التّطور التّقنيّ والصّناعيّ.