مزايا العمل ضمن الفريق:
- الإفادة من مواهب الأفراد المتعددة، وإنجاز العمل بجودة عالية
- زيادة الاتصال بين الاعضاء وغيرهم من أعضاء الفرق الأخرى
- تنمية الشعور بالاتحاد والصداقة وتنمية روح العمل ضمن الفريق الواحد
- إيجاد جو من التعاون لزيادة الإنتاج وتخفيف الأعباء عن طريق توزيع الأدوار والمهام
- تبادل المعلومات والتجارب، والوصول إلى حلول جماعية
- إتاحة الفرصة أمام الجميع للمشاركة في اتخاذ القرار وتحمل مسؤولية تنفيذه
- تعزيز قدرة بيئة العمل على تجاوز جوانب الضعف، ومعالجتها
- تحقيق الأهداف واختصار المسافات وتوفير الوقت
كيفية تحديد الادوار لأعضاء فريق العمل :
- إنشاء قائمة تتضمن الأهداف التي يسعى المشروع إلى تحقيقها
يجب مراعاة ان تكون الأهداف واضحة محددة يمكن قياسها وتحقيقها ضمن الزمن المخطط لها ثم تحديد الموعد النهائي لإنجاز كل هدف
- تحديد مواطن القوة لكل عضو من أعضاء الفريق
معرفة القدرات والمهارات التي يتقنها كل عضو من أعضاء الفريق وكم المعرفة والمعلومات التي يمتلكها للإفادة منها في تحديد الأدوار والمهام الموكلة لكل عضو من أعضاء الفريق
- توزيع الأدوار والمهام على أعضاء الفريق
يجب الربط بين مهارات أعضاء الفريق وقدراتهم والمهام التي سيؤدونها لضمان تحقيق أهداف المشروع