اللغة العربية9 فصل أول

التاسع

icon

 

 

مؤسسة التّدريب المهنيّ الحاضنة الأولى للتّدريب في الأردنّ تُعدّ مؤسسة التّدريب المهنيّ في الأردن صَرْحًا وطنيا رائدًا، وقد أُسست عام 1976م ؛ لتكون الحاضنة الأولى للتَّدريب في الأردن، ولتكون المؤسسة المختصة بتأهيل الشّباب والشّابات  من عمر 16 فما فوق وإعدادهم وإكسابهم المهارات المطلوبة ، لتلبية حاجات سوق العمل، وتقديم برامج وخدمات تدريبية ؛ لضمان استمرار دخول فعّال في سوق العمل، ورفع كفاءات المتدربين في مواكبة التّطورات التّكنولوجية، واستحداث البرامج التّدريبية ، وتحسين المنظومة التّدريبية بصورة عامّة، وقد عنيت المؤسسة بالشّباب والشّابات من ذوي الإعاقة؛ فانخرط بعضُهم في برامج مهّدت لهم الطّريق نحو مستقبل مهنيّ مشرقٍ.

 وتضُمُّ المؤسسة 35 معهدًا تدريبيَّا، و350 مشغلًا، و 128 بَرْنَامَجًا مُعْتَمَدًا مِنْ هيئة تنمية وتطوير المهاراتِ المِهْنِيَّةِ وَالتَّقنيّة ، وتشمل طاقتها الاستيعابية 10 آلاف متدرّب في الدفعة الواحدة، وذلك خلال العام التّدريبي الواحدِ ، مَعَ إمكانية مضاعفة هذا العدد، إضافةً إلى تخريجها - منذ تأسيسها - ما يزيد على 420 ألف حرفيّ وحرفيّة، وصانع وصانعة، وخبير وخبيرة، ممّنْ أصبح لهم بصمات معروفة، وحضور لافت للنّظر في القطاع الخاصّ المحليّ والإقليميّ.

 وتقوم المؤسّسة بالعمل على خمس إستراتيجيات رئيسة؛ وهي: تطوير البرامج الحاليّة، وتصميم برامج جديدة وتطويرها ، والتّحويل  الرّقميّ للخدمات ، واستحداث الشّراكات ، واستثمار الكفاءات وتطويرها ، وتهدف هذه الإستراتيجيات  إلى تطوير البرامج المتوافرة لدى معاهد المؤسسة ، لتتماشى مع متطلبات سوق العمل الحاليّة   والتّطوير التّقنيّ وذلك بالشّراكة مع المصانع والشّركات الّتي تنتمي إلى القطاع الخاص .

 وتعدّ البرامج التدريبية الّّتي تتضمّنُ مهارات المستقبل كالتّحول الرّقميّ وتوظيف الذّكاء الاصطناعيّ من أهمّ المجالات الّتي ترتكز عليها إستراتيجيات تطوير وتوظيف برامج المؤسسة في الحقلِ التّكنولوجيّ، الّذي يواكب الثّورة الصّناعية الرّابعة، وذلك عن طريق العمل على تحديدِ المهارات المطلوبة في سوق العمل، وتطويرها، ومتابعة ما يتعلق بها من مستجدات، بناءً على التّوجهات المحليّة والعالميّة، ومنْ ثَمَّ البَدْء بتدريب المتدربين واختيار همْ وَفْقَ معايير محدّدةٍ،  وتهتم المؤسَّسةُ بالتَّحوُّلِ الرَّقْمِي للمنظومة التدريبيَّةِ ، ورَقْمَنَةِ المؤسسة وخدماتها بالشَّراكةِ مَعَ وِزارة الاقتصادِ الرَّقْمِي والرِّيادةِ، وذلكَ بِحَسَبِ التطلعات الحكومية التي طُرِحَتْ في خريطة وعن طريق إستراتيجية استحداثِ الشّراكاتِ ؛ فإنَّ المؤسسة تهتم باستحداثِ مراكز للتّميّز  بالشّراكة مع القطاع الخاص والجامعات الحكوميّة والخاصّة على السّواء ، إضافةً إلى الجهات المانحة والمنظّماتِ الدَّوليّة ؛ وذلك ابتغاء توفير الخدمات التدريبية النوعية للشباب الذكور والإناث بالمحافظات كافة. وتسعى المؤسسة لاستثمار الكفاءات وتطوير ها، ورفع كفاءة المدربين عن طريق إشراكهم بالدورات التدريبية التخصصية ، بما يتوافقُ مَعَ المهارات المطلوبة في سوق العمل ؛ للإسهام في ضمان جودةِ التّدريب.

 وتشمل المؤسسة عددًا من المديريات التي تسعى لتنظيمها، وتطويرها، والارتقاء بها، مثل مديرية الإدارة والخدمات المساندة ، ومديريَّةِ الشُّؤون المالية، ومديرية

تكنولوجيا المعلوماتِ والتحوّلِ الرَّقْمِي، ومديرية المناهج والبرامج والامتحانات، ومديرية تطوير الأعمال، ووَحْدَةِ الرّقابةِ الدّاخليّةِ ، ووَحْدَةِ تطوير الأداء المؤسسي، ووَحْدَةِ ضبطِ الجَوْدَةِ ، ووَحْدَةِ تشغيل الخريجين .

ومن أبرز التخصصات التّدريبية التي تقدّمها المؤسّسة التّكييف والتّمديدات الصحيَّةُ، وصناعات الحرف اليدويَّةِ ، وصناعات الأغذية، وصناعات النّسيج والجلود، والمعالجة البيئيّة والدوائيّة والطّاقة. ويعد تخصّصا الإلكترونيّات، وتقنيّة المعلومات من أبرز التّخصصات التّدريبية التي تقدمها المؤسسة في المجال التكنولوجيّ.

أما برنامج التّأهيل المهنيّ؛ فهو أحد البرامج التدريبية المهمة التي تقدمها مؤسسة التدريب المهني، ويتدرّبُ فيهِ المُشتركونَ على مهارات العمل، وتأهيلهمْ وَفْقَ مستويات إتقان ثلاثة، وهي المستوى المهني والمستوى المُحْتَرِفُ، والمستوى المحدد للمهارات .

وتتميّز البرامج التي تزيدُ مِنْ كفاءة العاملين بأنها برامج يلتحق بها المتدرب

العامل بسوق العمل، مِنْ أجل زيادة قدراته في مجال عمله، وتمكينه من الانتقال من المستوى المهنيّ الحاليّ إلى المستوى المهني الذي يليه. وأما برامج التدريب المستمر؛ فهي برامج قصيرة المدى، وتُقدَّمُ للأشخاص الَّذِينَ لا يمتلكونَ أَيَّ مستوى مهني، ومنها: برامج تدريب المدربين والمشرفين، والتدريب في تخصص السلامة والصحة المهنية الذي يعمل على تدريب العاملين في القطاعين العام والخاص على 

قواعد السلامة العامة وإكسابهم الخبرة في هذا المجال. يا لها من برامج تُحدثُ فرقًا في ميدان العمل ! (الموقعُ الرَّسمي لمؤسَّسةِ التَّدريب المهني في الأردن).

 

 

Jo Academy Logo