البحث عن فرصة عمل
السيرة الذاتية : هي بيان أو تقرير شخصي موجز يستعرض بعض المعلومات الشخصية ومؤهلات ومهارات وخبرات شخص يرغب في الحصول على فرصة عمل لتزويد أصحاب العمل بالمعلومات الكافية عن المتقدم للعمل .
أهمية السيرة الذاتية :
1. تعريف عن نفسك ، ببيان صورة واضحة عنك لصاحب العمل بطريقة منطقية مختصرة تشمل الجوانب الشخصية ومؤهلاتك ومستوى تعليمك ومهاراتك وهواياتك وخبراتك
٢. خطوة للمقابلة الشخصية ، حيث تساعد السيرة الذاتية صاحبها في الحصول على دعوة لمقابلة صاحب العمل أو مسؤول التوظيف في المؤسسة
3. أداة تسويقية ، حيث تعد السيرة الذاتية بمثابة إعلان تسويقي ، تعرض مهاراتك وإنجازاتك بصورة واقعية تجذب انتباه المعني بالتوظيف
عناصر السيرة الذاتية :
- المعلومات الشخصية : فيها يكتب الاسم الكامل - حسب بطاقة الهوية الشخصية ، وتاريخ الولادة ومكانها والجنسية والحالة الاجتماعية والعنوان ، وأرقام الاتصال ، والبريد الإلكتروني .
- المؤهلات العلمية : فيها يدون الشهادات العلمية التي حصل عليها الشخص مرتبة ابتداء بالأحدث زمنيا وأماكن الحصول عليها .
- الدورات التدريبية : يدون فيها الدورات التدريبية التي حصل عليها الشخص مع ذكر موضوع الدورة ومدتها وتاريخ ومكان انعقادها ، مرتبة ابتداء من الأحدث .
- الخبرات العملية : يدون فيها التدرج الوظيفي لخبرات العمل في المؤسسات التي ، كان الشخص يعمل فيها سابقا مع توضيح المسمى والوصف الوظيفي ، والمدة التي قضاها في إشغالها ، مرتبة ابتداء من الأحدث .
- المهارات : يوضح باختصار المهارات التي يجيدها الشخص ، مثل مهارات استخدام الحاسوب ، والمهارات المكتسبة من الخبرات العملية والعلمية ، والمهارات اللغوية وتدون مرتبة حسب درجة الإتقان كالآتي : ممتاز ، جيد ، ضعيف .
- النشاطات والهوايات : يدون فيها النشاطات والهوايات التي يمارسها مثل : الأعمال التطوعية ، والفوز ببعض الجوائز وشهادات التقدير
- . المعرفون : تدرج أسماء عدد من الأشخاص الذين تعامل معهم المتقدم لسوق العمل في التعليم أو العمل وعناوينهم وأرقام هواتفهم ؛ ليتمكن صاحب العمل من السؤال عنه عند اللزوم .
- الوظيفة المطلوبة : يدون في هذه الخانة اسم الوظيفة التي يطلبها مقدم السيرة الذاتية
3 - المقابلة الشخصية هي اللقاء الذي يجري بين مسؤول التوظيف أو لجان التوظيف الخاصة بالمؤسسة ، من جهة وبين المتقدم للوظيفة من جهة أخرى ، وذلك لتقييم درجة امتلاكه لمتطلبات فرصة العمل .
- الأمور الواجب مراعاتها في المقابلة الشخصية:
1. كلما زادت معلوماتك عن المؤسسة وعن الوظيفة التي تقدمت لها ساعدك ذلك بالظهور في وضع أفضل للمقابلة الشخصية.
٢. التزم بالمظهر اللائق في لباسك دون مبالغة؛ لأنه سيحكم عليك في بعض الجوانب بمظهرك.
3. أدخل الغرفة يثقة، وألق التحية وعرف عن نفسك
4. حاول أن تبتسم بثقة من دون تصنع، وكن مهذبا، وأجب عن الأسئلة بصوت واضح
ه. تذكر أن تصغي باهتمام، وفكر قبل أن تجيب عن السؤال
6. لا تسأل أسئلة مبهمة تثير علامات استفهام.
7. أظهر مقدرتك على أخذ زمام الأمور بالحديث عن الوظائف التي تستطيع القيام بها ووضح رغبتك في هذه الوظيفة
8. التزم بالوقت المحدد للمقابلة، فهذا يعطي انطباعا عن شخصيتك والتزامك