علم النفس والاجتماع فصل أول

الثاني عشر خطة جديدة

icon

يتناول الدرس الحاجات الاجتماعية للإنسان، وهي الحاجة إلى الحب والقبول والانتماء والتقدير والتأثير والإنجاز مع تعريف كل منها وذكر أمثلة عليها، وكذلك تأثير وسائل التواصل الاجتماعي، وارتداء الملابس المناسبة.

كيف تنشأ الدوافع الاجتماعية، وعلى ماذا تشمل؟

تنشأ الدوافع الاجتماعية من الحاجات الاجتماعية الناتجة عن تفاعل الفرد مع بيئته الاجتماعية،

وتشمل الدوافع الاجتماعية:

1-  الرغبة في تكوين علاقات دافئة

2- والسعي إلى الحصول على الحُبِ والتقدير من الآخرين،

3-  وتُشكّل هذه الدوافع أُطرًا رئيسة تؤثر في سلوك الأفراد في مختلف الجوانب الحياتية، سواء داخل الأسرة، أم الأصدقاء، أم في بيئة العمل.

ويمكن تلخيص الدوافع الاجتماعية بما يلي:

الحاجة إلى الحُبّ

الحاجة إلى القبول

الحاجة إلى الانتماء

الحاجة إلى التقدير

الحاجة إلى التأثير

الحاجة إلى الإنجاز

وسيتم توضيح كل منها مع أمثلة:

1- الحاجة إلى الحُبِ: وتشمل الرغبة في الحُبِ والعاطفة من الآخرين خصوصًا من المقربين، مثل حاجة الطفلة أو الطفل إلى أن يكون محبوبًا من الأب والأم.

2- الحاجة إلى القبول: وهي الرغبة في الحصول على موافقة الآخرين والابتعاد عن الرفض الاجتماعي، وتشمل السعي لتلبية توقعات الجماعة والالتزام بمعاييرها، مثل الفرد الذي يتبع موضة معينة للحصول على قبول أقرانه.

3- الحاجة إلى الانتماء: وهي الحاجة للانتماء إلى جماعة معينة، وبناء علاقات اجتماعية دافئة، والحصول على قبول الآخرين؛ فالأشخاص الذين يغلب عليهم هذا الدافع يقدّرون العلاقات الشخصية، ويهتمون بشدةٍ بآراء الآخرين عنهم، ويميلون إلى تجنُب النزاعات ويسعَون دائمًا إلى التوافق والتناغم الاجتماعي، ويرغبون في أن يكونوا جزءًا من مجموعة أو مجتمع معين، وتشمل هذه الحاجة الانتماء إلى العائلة، والأصدقاء، والجماعات المهنية، مثل الطالب الذي يسعى للانضمام إلى نادي رياضيٍّ في المدرسة؛ لتعزيز علاقاته الاجتماعية.

4- الحاجة إلى التقدير: وهي الرغبة في الحصول على التقدير والاحترام من الأفراد المحيطين به، مثل: الأسرة والأصدقاء والعشيرة والزملاء في العمل.

5- الحاجة إلى التأثير: وهو يعكس رغبة التأثير في الآخرين والتحكم في البيئة المحيطة، فالأفراد الذين تغلب عليهم هذه الحاجة يظهرون شغفًا بالقيادة والسيطرة ويركزون على زيادة نفوذهم في البيئة المحيطة، ويسعون لتولي مناصب قيادية أو أن يكون لهم أدوار مؤثرة في المجتمع، مثل الشخص الذي يسعى لتولي منصب قيادي حتى يؤثر في السياسات الاجتماعية.

6- الحاجة إلى الإنجاز: هي الدافع لتحقيق الأهداف وتطوير الذات، وتحقيق نتائج ملموسة في الحياة،

وتتضمن قدرًا من التحدي والشعور بالفخر بعد إنجازها،

وغالبًا يختار الأفراد ذوو الدافعية المنخفضة للإنجاز المهمات السهلة لإنجازها بسرعة.

لماذا يشعر بعض الأشخاص بالسعادة عند تلقي الإعجابات على وسائل التواصل الاجتماعي؟

أشارت إحدى الدراسات إلى أنَّ تلقي الإعجابات أو التعليقات المشجعة، يُحفّز إفراز الدوبامين في الدِماغ، وهو نفس الهرمون المسؤول عن الشعور بالسعادة عند تحقيق الأهداف.

هل تعلم أنَّ ارتداء الملابس المناسبة يمكن أن يزيد من دافعيتك؟

يُطلق على هذا التأثير اسم التأثير الإدراكي للملابس، حيث تؤثّر الملابس التي ترتديها في عقلك وسلوكك، فعلى سبيل المثال:

إذا كنت ترتدي ملابس رياضية، فإنَك قد تشعر بحافز أكبر لممارسة الرياضة،

وإذا ارتديت ملابس رسمية، قد تشعر بأنَك أكثر إنتاجية ومهنية،